何事も勉強だと思う。私どもが使用している採用の媒体は、
１．折込広告だと
アイデム
ユメックス
２．フリーペーパー
タウンワーク
３．インターネット
千葉キャリ
毎日就職ナビ
人事ドットコム
ＪＯＢＷＡＹ
多種多様にそのときに応じて使用している。今日は、そういった採用に関して、どうすればもっと優秀な人材が採用できるかというセミナーに参加した。さまざまなノウハウがあることが分かった。どちらかというと我々は、やってはいけないことをやっていたようだ。目からうろこである。やはり何事も勉強だ。採用活動のセミナーなんて今まで目にも止まらなかった。会社が大きくなっていく過程で必ず通る道であると感じた。
